Happy-filosofiamme

H1:lla on oma Happy-filosofia^©, joka muodostaa yrityskulttuurimme perustan. Se pohjautuu muun muassa siihen, että työntekijöidemme tulee voida viihtyä töissä. Olemme vakuuttuneita siitä, että iloinen ja odottava mieli töihin mennessä parantaa myös työntekijän suorituskykyä.

Näin me ajattelemme: Iloiset ihmiset auttavat luomaan positiivisen ilmapiirin ja saavat asioita aikaan. Jokainen työniloa tunteva työntekijä auttaa omalta osaltaan yritystä kehittymään, tukee yrityksen kunnianhimoisia tavoitteita ja parantaa työntekijöiden välistä luottamusta. Mutta ei siinä kaikki. Työnilo lisää myös motivaatiota, joka lisää osaltaan innokkuutta ja sitoutumista. Nämä ovat kaikki yrityksen menestyksen kannalta tärkeitä seikkoja. Koska viime kädessä tyytyväisiä asiakkaita luovat iloiset ja motivoituneet työntekijät.

Happy-filosofiassamme on kyse siitä, miten luomme työniloa ja se sisältää muun muassa seuraavat kohdat:

• Meillä on hauskaa yhdessä.
• Otamme toisemme huomioon ja osoitamme kiinnostusta toisiamme kohtaan
• Kunnioitamme toisiamme
• Nostamme esiin hyviä esimerkkejä
• Annamme rakentavaa palautetta
• Muutamme valitukset toivomuksiksi